Analyser les enjeux de l'entretien d'évaluation annuel pour toutes les parties intéressées
- Collaborateur
- Manager
- RH
- Entreprise
Connaitre les différentes finalités de l'entretien
- Analyse des résultats
- Analyse du comportement
- Objectifs de développement et moyens
- La vision du collaborateur
Développer ses compétences sur chaque étape de l'entretien
- La préparation
- Les outils d'aide à la préparation
- Organiser et communiquer
- L'entretien en face à face
- Les étapes
- L'approche « management participatif »
- L'après entretien
- La mise en place du plan d'actions
- Les entretiens individuels
Développer ses techniques de communication
- Les techniques d'échange
- Les outils pour renforcer sa posture de manager